按国家社保规定:申报的工资是上一年员工所有收入的月平均数,所以做之前你必须把员工的前十二个月的平均工资算出来。但是有些单位没有这么正规定,只选当地最低基数申报,如果是这样申报的话,你就不用那么麻烦了,只要你填的工资数低于当地社保基数就可以了。
社保可以退保。
社保是可以退保的,只要退保资料齐全就可以退保。
退保所需资料:
养老保险手册;
身份证原件及复印件;
退保申请及相关证明材料。
退保办理程序:
以上资料齐全,由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表;
由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺:对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付,手续齐全,即时办理。承办机构:养老、失业、工伤保险基金管理中心。
以上是对于社保问题怎么删除的回答,希望帮到你。
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 公司可以去社保中心办理该员工的社保终止手续后,就能删除该员工信息。
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)
4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
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