起诉离婚调解注意什么的呢？大家知道吗？

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一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。 就本案而言，因法律上规定，外公不属于直系亲属，所以从法律的角度扣工资也无可厚非。

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周末加班，用人单位有两种选择，一是支付加班工资，二是在六个月内安排调休。你的情况是其中三天调休到周三至周五(非法定假）没问题，另外两天调休到周六和周日要看情况，一般是不可以的，但国家遇到法定假调休的周六周日是视为正常工作日的，因在法定假的调休中已经休息了，公司的这种调休才可以，否则不可以。