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杨凌市社保问题的解决办法是什么呢?

李** 浙江-温州 社保纠纷咨询 2017.11.03 19:17:32 140人阅读

哥哥卷入一起养老保险的纠纷里面,不清楚杨凌市社保问题的一般解答办法是什么呢?谢谢解答

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像现在这样搅成一锅粥对个人来说一点好处都不会有,总会有搭便车的,就是不缴费光领钱,或者少缴费多领钱。总有一天,事业单位的人员也要到这口锅里吃饭,他们也没交过一毛钱,到时候国家一句话:视同缴纳,就完事了,反正亏的是交社保的人的钱,跟国家无关。

2017-11-03 19:21:32 回复
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关于杨凌市社保问题的这个问题,社保从一开始的初衷就是有问题的,最初实行的原因是因为一大批国企下岗人员无法供养,所以设计个社会保障制度让全社会养,男的50,女的45统统都给办个退休去领社保,领了社保之后下岗职工就没有动力去闹了,然后还有劳动能力能继续劳动再找个工作随便做做,社保制度的实行的减小了国企剥离人员付出的代价。

2017-11-03 19:18:32 回复

,你可以去当地社保机构窗口或者自助查询机带着身份证或者社保卡去查询。
2,如果你们当地开通了网上(电话)查询社保,你可以在网上(电话)查询。
3,如果居住的街道劳保所可以查询的,你也可以去查询的。

您好,我通俗一点来解释吧,希望能帮到你:
1.社保就是国家提供的社会保险,跟平安保险、中国人寿等商业保险的性质相似,不过这是由国家来统筹的,更全面更可靠一点而已。
2.社保共有五个险种:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
养老保险:退休后可以领养老金,这个比较重要,退休后生活有保障。
医疗保险:看病可以报销,80%左右,这个也比较重要,省不少钱。
失业保险:这个在你失业的时候能领失业金,每月400元以上,我是没用到过。
工伤保险:出工伤时全额报销,这个不用个人缴纳保费,由公司全部缴纳。
生育保险:女方交的话生孩子基本全额报销另外给4个月生育津贴,男方给妻子报的话只能报一半费用且无生育津贴,只能选择一人报销。这个也是由公司承担全部保费。
你如果去另一家公司上班,需要在上一家公司给你交社保的当地的社保中心办理社保转移手续,很简单,带着身份证和一份复印件去就行。然后把转移材料交到新公司的人事部,他们就给你继续缴纳社保了。望采纳,祝好。

通过户籍所在地社保局办理,个人完全承担费用。自由职业者缴纳城保基数的上、下限,在上年度全市职工月平均工资收入的300%和60%之间确定。有些地区在缴费基数和比例上可以有不同档次供选择,养老和医疗是必须缴纳的,失业、工伤和生育保险费不缴纳。
建议你向户籍所在地的社保局12333详细咨询,以他们的回答为准。
以上是杨凌示范区社保问题怎么办理的回答。

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