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曾律师你好。请问没有劳动合同和有效书面协议的工伤事件,申请法律诉讼有可控性吗
你好,确实属工伤的,只要你确实是员工,虽然没有劳动合同和有效书面协议,可以聘请律师代理,帮你搜集有效的证据,否则,你自己没操作好,还可能需要申请确认劳动关系,使得案件更加复杂
可以
你好,没有书面劳动合同有其他证据能够证明劳动关系成立也是可以申报工伤的,如果都没有又想申报工伤,那就只能去申请仲裁确立劳动关系。
不客气,以后有什么法律问题尽管咨询我!
这种情况下一般也是可以的,
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谢谢孟律师解答,感谢
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