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社保问题卡的那些事的缴费比例是什么的呢

江* 重庆-云阳县 社保纠纷咨询 2017.10.31 10:08:23 10人阅读

朋友准备缴纳社保,不知道缴费比例是什么的,所以请问一下社保问题卡的那些事的缴费比例是什么的

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1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);
2、养老保险: 单位20%、个人8%;
3、医疗保险:单位8%、个人2%;
4、失业保险:单位2%、个人1%;( 农民合同工个人不缴纳)
5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;
6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100¥

2017-10-31 10:21:23 回复
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养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8%
  医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2%
  失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1%
  工伤保险:单位承担比例0.5%—2%,个人不缴费
  生育保险:单位承担比例0.5%,个人不缴费
  公积金:单位承担比例8%—12%,个人承担比例8%—12%
以上是社保问题卡的那些事的缴费比例

2017-10-31 10:10:23 回复

韶关养老保险缴费比例与其他地方是一样的,提供五险一金具体的社保构成比例给你参考
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

您好,12333社保问题缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。例如,上海市社保缴纳比例为:职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%,其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。

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