目前,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:
1、养老保险单位承担20%,个人承担8%;
2、失业保险单位承担2%,个人1%;
3、生育保险0.7%全由单位承担;
4、医疗保险单位承担8%,个人2%;
5、工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
1)社保申报缴费工资是按劳动者的实际工资缴纳的。
2)各地社保局设定了社保缴纳的标准,当实际工资达不到社保局设定的最低标准的(下限),按下限标准缴纳,超过下限的按实际工资缴纳,超过最高标准的(上限),按最高标准缴纳。
3)各地社保局在每年7月都要根据当地经济发展状况,作为更改社保缴费的依据来更改社保费的标准。
4)你说得对,社保费缴的越高,退休后,所领的退休养老金就越高。
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