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律师您好!请问交通伤评十级伤残,残补应该多少钱。

ask****063 河北-唐山 人身侵权咨询 2017.10.20 18:53:48 2人阅读

律师您好!请问交通伤评十级伤残,残补应该多少钱。

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不评残没有三个一次性,评残有。rn根据《工伤保险条例》rn第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:rn(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;rn(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2017-11-18 16:46:17 回复

根据《工伤保险条例》工伤伤残员工在离职时单位就需要支付员工一次性伤残就业补助金,如果一次性伤残医疗补助金也由单位支付的情况下,单位需要在员工离职时支付就业补助金和医疗补助金。rn  相关条款:《社会保险法》rn  第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:rn  
(一)治疗工伤期间的工资福利;rn  
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;rn  
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。rn  《工伤保险条例》rn  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:rn  
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;rn  
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

你好,十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算

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