已经终止劳动关系的,社保就不能继续再买了
(1)用人单位对于因违纪、违法应予开除、除名而解除劳动合同的职工,必须针对其违 纪、违法行为进行批评教育或纪律处分,经此仍然无效的,才可进行。
(2)用人单位解除劳动合同,一般应向本单位工会征求意见 ; 如果裁员,应当提前 30天 向本单位工会或全体职工说明情况并提供有关生产经营状况的资料,还应当将裁员方 案征求工会或全体职工意见并对方案进行修改和完善。
劳动者在工作中因为操作不当或者是其他原因造成的事故伤害叫工伤,伤残是伤残等级评定标准及赔偿标准,那么工伤鉴定与伤残鉴定有什么区别,工伤鉴定伤残等级划分是怎样的,以及工伤鉴定伤残标准是怎样的呢?希望这些法律知识对您有所帮助,快来了解一下吧!
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在一些高危行业,工伤致死的事故也并不少见,那么工伤事故死亡赔偿都有哪些最新规定呢,工伤事故死亡赔偿协议书内容有哪些,工伤事故死亡赔偿计算标准是怎样的,以及工地死亡事故赔偿细则等内容,下面为你详细解读!
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