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鲁培栓律师:员工从公司离职一年后?

妙** 上海 劳动争议咨询 2009.01.23 14:17:35 192人阅读

你好,鲁培栓律师
员工从公司离职一年后,无须继续承担竞业和保密义务,但涉及公司商业机密的仍受国家法律保护。

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看公司是否支付相应对价。

2009-01-23 14:21:41 回复

在深经营企业(人力资源管理服务及劳务派遣企业除外)具备以下条件的,可以申请职业培训补贴:
(一)具有法人资格;
(二)依法缴纳各项税收,无偷税、骗税和抗税行为,具有良好的纳税记录;
(三)与从业人员签订6个月以上的劳动合同并按规定缴交深圳市社会保险费;
(四)企业对新录用的员工在劳动合同签订之日起6个月内,依照经市(区)人力资源部门备案的培训方案开展岗前职业技能培训,员工考核合格的;或者按照《深圳市技能人才多元化评价实施办法》的要求开展企业技能人才评价,员工考核合格并获得深圳市人力资源保障部门核发的职业资格证书、专项职业能力证书的。

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