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个人雇佣中给雇工购买意外险

ask****413 安徽-滁州 劳动争议咨询 2017.10.17 14:30:37 564人阅读

个人雇佣中 给雇工购买意外险 可以在合同中约定遇到人生损害以后 全部由保险公司处理 个雇主不承担责任吗 有法律效益吗

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13855001858 (咨询请说明来自律图)
地区:安徽-滁州 咨询解答:1511条

这个约定是无效的,除非保险到时够赔,否则你还是要承担赔偿责任的。

2017-10-17 16:46:11 回复
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地区:四川-成都


1.能够,意外险隶属商业保险范畴,赔付与否关键要看保单类型以及可否符合法赔要求。工伤保险与商业保险两者之间并不冲突,如果都达到赔付要求,都应该进行赔付。
2.为工人交纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以给工人买下好商业保险就能够免除交纳工伤保险的职责。
3.无论用人单位可否买下好商业保险,一旦工人发生工伤意外,用人单位都应按工伤待遇支付工伤工人的相关赔偿。

2020-12-10 19:19:04 回复
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15705502612 (咨询请说明来自律图)
地区:安徽-滁州 咨询解答:2110条

没有

2017-10-19 08:37:29 回复
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地区:四川-成都

雇员在从事雇佣活动中死亡的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因其他原因死亡,雇主不承担责任。  依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)第十一条规定,雇佣合同关系中,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

2019-01-18 06:13:48 回复
地区:安徽-合肥 咨询解答:752条

这种约定是无效的。

2017-10-17 15:21:33 回复

根据你的问题解答如下, 1.消费者可以直接到保险公司的销售柜台,通过销售人员的介绍选择工伤意外险。如果对工伤意外险有什么疑惑,可以选择这种方式。 2.消费者可以通过保险公司的官方网页购买工伤意外险,选择这种方式需要看清保险条款和免责范围,还需要看清工伤意外险对职业的限制。 3.消费者可以拨打保险公司的销售热线购买工伤意外险,这种方式较为方便,但需要消费者对保险产品有一定的理解。

根据你的问题解答如下,
1.消费者可以直接到保险公司的销售柜台,通过销售人员的介绍选择工伤意外险。如果对工伤意外险有什么疑惑,可以选择这种方式。
2.消费者可以通过保险公司的官方网页购买工伤意外险,选择这种方式需要看清保险条款和免责范围,还需要看清工伤意外险对职业的限制。
3.消费者可以拨打保险公司的销售热线购买工伤意外险,这种方式较为方便,但需要消费者对保险产品有一定的理解。

  你好,商业意外险与新农合是不冲突的。  报销情况一般是遵循保险的补偿原则,如果被保险人的医疗费已经在一个地方,比如社保、或是单位报销、或者其他的保险公司,获得补偿之后,就不能再从保险公司获得超出实际支出的超额补偿,保险公司只补足实际医疗费的差额。  具体的报销材料及报销流程有:  
1、发生意外伤害或住院后应及时拨打保险公司的客户服务电话,了解需要准备的单证,以便保险公司快速理赔,需在3日内向保险公司报案。  
2、被保险人因意外伤害办理理赔时所须手续(住院医疗保险需在保险公司规定的认可的二级(含二级)以上医院住院就诊):  
(1)医学诊断证明;  
(2)有关部门出具的意外伤害事故证明;  
(3)医疗费原始收据及处方;  
(4)本人身份证或户籍证明复印件。  
3、保险公司在所有单证齐全的情况下,在7日内会作出结案通知,被保险人或受益人接到通知后,可凭本人身份证和户籍证明到保险公司领取赔款。  希望对您有所帮助。

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