您好,可以委托律师处理
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 正规的辅导班不能满足巨大的市场刚性需求,催生出很多大学生违规辅导班的产生。非法办学种类繁多,有的场所较为隐蔽,监管难度教大。对于违规开办的辅导班,门和工商部门往往会下达一个通知告知其违法,但是要取缔、查封,还需要报当地,请协调综治、公安、工商、城管、行政执法等部门协同配合。建议学生家长在选择辅导班时须谨慎,尽量选择那些有资质和办学许可的正规辅导班,应签订协议或,索要并保管好,为发生纠纷做好维权准备。
您好,搜集相关证据证明存在劳动关系,然后向劳动局申请劳动仲裁。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!
我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!
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