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受了工伤后,材料交到劳动部门后。多久能做伤残鉴定。

ask****854 四川-凉山 工伤纠纷咨询 2017.09.19 19:54:14 2454人阅读

受了工伤后,材料交到劳动部门后。多久能做伤残鉴定

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地区:四川-凉山 咨询解答:1658条

要看你的工伤会不会认定,60日内做出,做出后6个月后,用人单位没有异议的,就可以搞鉴定了

2017-09-21 08:14:50 回复
地区:四川-成都 咨询解答:32929条

你好可以解决

2017-09-19 19:56:52 回复
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地区:四川-成都

工伤职工停工留薪期满,伤情尚未稳定或未痊愈,不能恢复工作仍需治疗的,应在期满前5个工作日内向本单位提出延长停工留薪期的书面申请,并提交协议医疗机构出具的休假证明。用人单位同意后,可以延长停工留薪期。
  用人单位对工伤职工延长停工留薪期有异议的,应在接到申请7个工作日内持该职工的工伤认定决定书、住院或门诊病历、相关检查报告、协议医疗机构出具的休假证明、职工延长停工留薪期申请书等,向市劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期确认。用人单位未提出申请的,视为同意延长停工留薪期。
  劳动能力鉴定委员会作出确认结论前,工伤职工继续享受停工留薪期待遇。
  工伤职工或者其直系亲属、工会组织未在规定的时间内提出延长停工留薪期申请的,停工留薪期终止。
        工伤职工停工留薪期满,存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。伤残鉴定多久能做,通常三个月之内,在进行劳动能力鉴定期间,停发停工留薪期待遇,因伤情不能工作的,由用人单位发给生活津贴,其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。从评定伤残等级的次月起,按照《条例》和《试行办法》的规定享受因工伤残待遇。需要继续治疗的,必须有工伤协议医疗机构的休假证明,其工伤医疗费予以报销,但不享受停工留薪期待遇。由用人单位发给生活津贴,其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。

2018-11-22 21:22:31 回复

你好,公安伤情鉴定还是工伤劳动能力鉴定还是人身损害伤残鉴定。

伤残鉴定的材料一般是医院的病历拍的影像片儿。具体咨询可微聊(手机微同号),我帮你分析下如何解决 告诉你怎么处理。

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