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上班途中交通事故负主要责任,有伤残,能报工伤吗

ask****716 江苏-苏州 工伤纠纷咨询 2017.09.18 08:26:57 6682人阅读

上班途中交通事故负主要责任,有伤残,能报工伤吗?事故另一方为公交公司,有哪些赔偿?

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地区:江苏-苏州 咨询解答:1232条

您好!根据工伤条例的规定,你在交通事故中负主要责任是不能认定为工伤了,如果你是非主要或全部责任可以认定为工伤的。关于赔偿,就是公交公司按照交通事故的赔偿进行了,然后按责任划分来承担赔偿数额。

2017-09-18 08:40:41 回复
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15106264797 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:3207条

你好,你负主要责任的话是认定不了工伤的。

2017-09-18 11:34:49 回复
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18912618862 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:7465条

你好,如果你自己承担主要责任,不能申报工伤。

2017-09-18 08:48:36 回复
地区:江苏-宿迁 咨询解答:873条

可以工伤,对于交通事故的赔偿,现在可以按照一般的交通事故赔偿进行主张。

2017-09-18 08:46:36 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:9228条

不属于工伤。

2017-09-18 22:07:04 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:530条

您好!如果你是在交通事故中承担非主要责任以下的,可以认定为工伤,主张双重赔偿。如果是主要责任或全部责任的,则不能认定为工伤。

2017-09-18 10:46:43 回复
地区:安徽-合肥 咨询解答:2760条

可以报工伤。交通事故归交通事故,这是两码事。

2017-09-18 08:31:29 回复
查看其他2位律师回复

劳动关系如果是非本人主要以上责任交通事故属于工伤,如果是劳务关系,与雇主关系不大

你好, 非本人主要责任,即在事故负责任比例在50%及以下的,包括事故责任50%均可以认定为工伤,以交警下达的事故认定书为准。
  根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  
(四)患职业病的;
  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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