上海离职后社保缴纳可以自己缴纳吗，离职当月社保缴纳多少

2008劳动法明确规定，辞职的人要提前一个月辞职，那么在辞职当月底社保公司肯定是不交的。这个就是提前一个月的原因。比如你一号提出辞职，那么下个月一号缴纳社保是个人的事情，因为你一旦提出辞职那么，公司就会给你停止交社保的。这个是合理的。

离职了可以自己缴纳社保医保，个人身份的缴费只涉及到养老保险和医疗保险。而其他三险（即失业保险、工伤保险和生育保险），个人身份就不会涉及到了。
　　
1、对于养老保险和医疗保险来讲，缴费年限都是通过累计来确定的。
　　
2、如果辞职期间不想补缴，等过两年再找到工作单位，再办理社保续接，这个年限也是累计计算的。但是中间发生的间断，会影响到将来养老金的高低。
　　查询社保卡方式：
　　
1、社保中心查询上海离职后社保缴纳。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
　　
2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。
　　
3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。
　　
4、触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

离职应该缴纳，按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。你可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些公司自己的制度你规定，比如上半月离职，就不给上保险之类的，但这个是不符合法律规定的，只要这个月员工在你单位上班了，单位就有义务为员工缴纳保险。您可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险，都会被支持的。但个人部分还是需要你自己承担的。员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。