徐州
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18万律师在线解答
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
2022-08-11 12:38:01 回复
你好，你们之间属于劳务合同，不能按照劳动合同来赔偿或者补偿，如涉嫌隐私，可与我电话沟通。
2022-08-11 09:32:16 回复您好！不得扣除，该意见不符合规定。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗组织出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间能够计量至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照事实上减少的收入计量。受害人无固定收入的，按照其近期三年的平均收入计量；受害人不能举证证明其近期三年的平均收入状况的，能够参照受诉法院所在地相同或者相近行业上2年度工人的平均薪水计量。
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