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已经入职公司三个月了,目前还没有签劳动合同,现在要补签,请问我是否还能劳动仲裁告他?

ask****664 北京-朝阳区 劳动仲裁咨询 2022.08.09 16:06:23 354人阅读

已经入职公司三个月了,目前还没有签劳动合同,现在要补签,请问我是否还能劳动仲裁告他

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地区:北京-海淀区 咨询解答:2492条

这种情况,可以向公司主张两个月未签劳动合同的二倍工资差额。可以不签,但是日期签订到哪天很重要,如果签订为三个月之前的日期,则很难再仲裁了。

2022-08-09 16:47:02 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:7982条

请问您的仲裁主张诉求是什么呢?

2022-08-09 17:43:41 回复
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15801620780 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-大兴区 咨询解答:2723条

你若辞职可以告

2022-08-09 17:30:24 回复
地区:北京-海淀区 咨询解答:1854条

可以

2022-08-09 16:25:54 回复
地区:北京- 咨询解答:3644条

您好,如果已经补签了,就不能仲裁了。具体电话联系。

2022-08-09 16:21:14 回复
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18611201551 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:213882条

如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询

2022-08-09 16:19:44 回复
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17710576331 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-海淀区 咨询解答:15249条

可以的,详细仲裁可以来电咨询

2022-08-09 16:18:16 回复
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您好,如果您不服仲裁裁决的,可以申请上诉,具体的情况可电询

你好,可以先准备证据,在举证期内提交,之后等待仲裁委通知开庭时间。

相关法律文书您可以委托律师代书或者委托律师办理相关事务,具体情况可以电询。

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