徐州
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18万律师在线解答
你和煤矿有没有签订劳动合同？平时工资怎么发的？单位有没有给你买社保？如果形成事实劳动关系可以认定工伤，评定伤残等级，你这个伤情至少评10级，除医疗费、停工留薪期工资外可以要求一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等；如果不能认定为事实劳动关系就没法认定工伤，根据伤情及恢复情况可以判断是否构成伤残，要求医疗费，住院伙食补助，营养费，误工费，护理费，交通费，残疾赔偿金，精神损害抚慰金，残疾辅助器具费等。
2020-12-08 08:58:32 回复发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。
本身就有的病，一般不负责
你好，可以先向劳动监察对投诉；或者通过劳动仲裁委申请仲裁。
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