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入职的头32个月公司未买社保,8月1日公司要求写辞职信,可以申请劳动仲裁要求公司补缴社保吗?

ask****196 广东-广州 社保纠纷咨询 2022.08.07 18:29:38 426人阅读

女性职工在公司工作了11年,入职的头32个月公司未买社保,现在还有25天就50岁,与公司的合同到8月31日到期,8月1日公司要求写辞职信,可以申请劳动仲裁要求公司补缴社保吗?

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地区:广东-广州 咨询解答:157478条

建议找律师介入处理,利用法律手段为您就该事做一个详细的处理方案,保障是的

2022-08-08 09:05:46 回复
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18924236257 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:211484条

你好,可以起诉

2022-08-08 09:20:10 回复
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当然可以申请劳动仲裁维权。另外不要主动写离职

2022-08-08 03:18:39 回复
地区:广东-广州 咨询解答:13121条

可以争取社保补交,

2022-08-07 23:45:33 回复
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13556764998 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:179964条

咨询社保局

2022-08-07 20:55:41 回复
地区:广东-广州 咨询解答:23703条

可以申请仲裁

2022-08-07 19:24:58 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:1780条

可以的

2022-08-07 18:30:20 回复
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如果是你自动离职的,不能要求经济补偿,可以要求公司给你补缴社保。如果是公司没有正当理由和你解除合同的,可以要求补偿金和补缴社保。

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