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女性职工在公司工作了11年,入职的头32个月公司未买社保,现在还有25天就50岁,与公司的合同到8月31日到期,8月1日公司要求写辞职信,可以申请劳动仲裁要求公司补缴社保吗?
建议找律师介入处理,利用法律手段为您就该事做一个详细的处理方案,保障是的
你好,可以起诉
当然可以申请劳动仲裁维权。另外不要主动写离职
可以争取社保补交,
咨询社保局
可以申请仲裁
可以的
如果是你自动离职的,不能要求经济补偿,可以要求公司给你补缴社保。如果是公司没有正当理由和你解除合同的,可以要求补偿金和补缴社保。
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谢谢孟律师解答,感谢
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