未续签合同，可以仲裁公司吗?

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劳动者申请劳动仲裁需要材料
　　申请人是员工的，请提交下列材料：
　　（１）劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供）；
　　（２）申请人身份证明及复印件；
　　（３）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；
　　（４）被申请人工商注册信息资料；
　　（５）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；
　　（６）《提交证据材料清单》一式两份；
通过上面关于未签合同申请仲裁需要哪些手续呢？问题的解答，相信你有了一定的了解，希望能帮到你！

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您好！现在基本恢复正常，有什么问题可以来电或微信咨询解答

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劳动法对合同到期未及时续签仲裁规定，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。