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18万律师在线解答
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询沟通情况，为您进一步分析。
2022-08-04 09:20:13 回复您好这种情况建议您联系客服沟通处理，看看是否可以补差价
了解掌握国家商标主管机关对商标注册、变更、转让、许可、撤销等内容向社会公布的专业性公告，它的特殊作用在于让社会各界监督商标工作，维护国家法律的严肃性，保护商标专用权。企业有了注册商标后，应密切关注国家工商局颁布的每一期《商标公告》，如有发现与自己的注册商标相同或近似的商标被商标局初步审定公告时，可及时向国家工商局提出异议，以免自己的商标权受侵害。
您好，关于刚刚售出的产品商家不退该怎样办？这个问题，我的解答如下, 消费者权益保护法第24条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。”那么就需要他提品有问题你才能退货，实体店不实行7日无理由退货
谢谢孟律师解答，感谢
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