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我的劳动合同于7.14日到期,然后我提出了不续签,在等离职文件,这期间要上班吗?

ask****654 北京-石景山区 劳动合同咨询 2022.07.29 14:03:58 319人阅读

我的劳动合同于7.14日到期,然后我提出了不续签,在等离职文件,这期间要上班吗

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您好,根据您与公司的合同规定判断,如有争议可委托律师介入处理

2022-07-29 14:06:45 回复
地区:北京-东城区 咨询解答:3420条

您好,可以

2022-07-29 14:58:23 回复
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18610958909 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-海淀区 咨询解答:14439条

您好,如果提出不续签了,就不用上班了

2022-07-29 14:51:52 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:11504条

您好 您这边是想问什么事情可以说下

2022-07-29 14:29:29 回复
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18810880638 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-西城区 咨询解答:102247条

你好:建议不要这么做。G

2022-07-29 14:23:18 回复
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13701122894 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:871条

应当提前30天告知是否续订劳动合同。

2022-07-29 14:07:35 回复
地区:北京-海淀区 咨询解答:2492条

如果是您主动不续签,一般就不会有什么赔偿或者补偿了。

2022-07-29 14:07:09 回复
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15010325888 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-昌平区 咨询解答:11205条

需要等解除劳动关系

2022-07-29 14:05:41 回复
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13243757765 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:11908条

你好,这个没有解除劳动关系,还是需要上班的

2022-07-29 14:05:13 回复
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