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如果年满50岁了厂里要辞退我需要提前三十天通知不?

ask****433 广东-东莞 劳动关系咨询 2022.07.28 16:04:19 337人阅读

如果年满50岁了厂里要辞退我需要提前三十天通知不

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你好,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,可以办理退休手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。如需帮助可联系本律师。

2022-07-28 16:05:42 回复
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需要

2022-07-28 16:15:56 回复
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你好,是单方面辞退吗

2022-07-28 16:14:09 回复
地区:广东-东莞 咨询解答:5219条

需要提前30天通知

2022-07-28 16:09:32 回复
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你好,可以仲裁,需要了解情况jiao

2022-07-28 16:06:30 回复
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公司无辜辞退你可以提起劳动仲裁

2022-07-28 16:06:03 回复
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你好,工作了多久

2022-07-28 16:04:52 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:194条

通知什么?

2022-07-28 16:04:37 回复
查看其他3位律师回复

应该是不可以解雇的,还有不清楚的地方,你可以通过律伴平台咨询,会有律师马上回复你的。

50岁还没到退休年龄,以年龄为借口要求辞职,在法律上站不住,工厂如果要辞退员工的话,应当进行经济补偿,工作满一年补偿一个月工资,9年的话应当支付你母亲9个月的工资作为经济补偿。

当然可以继续缴费,按退休规定,女性55岁退休,如果没有申请退休仍可以继续缴费。更何况你才50岁,还没有达到退休年龄。

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