或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
人力资源己接案半月,迟迟未解决,
违法,违法的部分自动无效,不影响其他部分的效力劳动合同法 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!
免费享受最专业的问题诊断分析方案!
谢谢孟律师解答,感谢
专业
真实可靠
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多刑事辩护资讯