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协议离职,单位应怎么付补偿金?工龄15年,去年一年因产假扣了很多补贴?

ask****372 湖北-武汉 劳动保障咨询 2022.07.07 13:50:32 336人阅读

协议离职,单位应怎么付补偿金?工龄15年,去年一年因产假扣了很多补贴

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18162798105 (咨询请说明来自律图)
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你好,在公司工作满十五年,公司单方面终止合同的,既能获得补偿金也能获得赔偿金。补偿金为每工作一年支付一个月工资,赔偿金为补偿金的二倍。

2022-07-07 14:10:05 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:138388条

劳动局仲裁

2022-07-07 20:45:04 回复
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地区:四川-成都

这个建议你找个律师帮你算算或者申请法援给你算算,你这个工龄较长补偿金额还是较可观的

2022-07-07 19:17:21 回复
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17671744216 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:13524条

您好,请问目前是什么原因想要离职呢?可以跟我说说

2022-07-07 14:11:38 回复
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13628667058 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:9799条

你好,单位目前是一个什么态度呢,展开说说

2022-07-07 14:03:35 回复
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18717127157 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:22568条

你好,请问目前事情发展到哪一步?1

2022-07-07 14:01:30 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:27421条

您好,具体情况

2022-07-07 14:01:28 回复
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