老师好正常情况下幼师产假是多少天?

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你好！法定节假日是需要正常发放工资的，希望我的回答对你能有所帮助。

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【1】各省，市都有幼儿园收费管理办法，可以自己去看。举例：青岛市规定，保教费、住宿费按月计退，其中当月入园时间累计不足当月法定工作日一半（含一半）的，幼儿园退还半月费用；超过一半的，当月费用不予退还。其中伙食费按孩子用餐天数收取。【2】根据青岛市物价局青岛市教育局青岛市财政局关于印发《青岛市物价局幼儿园收费管理办法的通知》第十三条公办幼儿园保教费、住宿费收费调整自秋季入园起执行。　　幼儿园保教费、住宿费按月或者按学期收取，不得跨学期收取。幼儿在园天数按照法定工作日计算。　　因幼儿自行退（转）园，或因公共卫生安全等不可抗力因素政府有关部门要求幼儿园暂时停园（班）的，保教费、住宿费按月计退，其中当月入园时间累计不足当月法定工作日一半（含一半）的，幼儿园退还半月费用；超过一半的，当月费用不予退还。【3】《青岛市物价局幼儿园收费管理办法的通知》第十二条服务性收费和代收费标准由幼儿园根据以下原则确定：　　
（一）伙食费：幼儿园为在园幼儿生活提供伙食的，可据实收取伙食费（含营养点费）。伙食费按天计算按月收取，每月应根据幼儿实际在园就餐天数结算，多退少补，并于次月15日前向家长公布伙食费收支情况。

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如果幼儿园能够证明老师尽到了对幼儿的监护义务和安全保障义务，孩子摔伤确系孩子自身原因导致的话，老师以及幼儿园不必负责任。
法律依据：《侵权责任法》第三十八条 无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。
法条解析：由此条可知，幼儿园发生的侵权案件，由幼儿园承担举证责任，证明自己尽到了教育、管理职责。如果幼儿园无法证明其尽到教育、管理职责，或者虽然幼儿园主张已尽到教育管理职责，但是幼儿家长能够证明幼儿园未尽教育、管理职责的，幼儿园应当承担侵权责任。
注意：对于幼儿家长而言，侵权责任的承担者是幼儿园，应当直接找幼儿园，而不是老师。