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上班一个星期,公司辞退你,说你产品质量做的不对,还要求赔偿,发现问题时有跟工程师沟通?

ask****911 浙江-杭州 劳动关系咨询 2022.07.04 18:15:24 309人阅读

上班一个星期,公司辞退你,说你产品质量做的不对,还要求赔偿。发现问题时有跟工程师沟通,工程师让继续做

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地区:浙江-杭州 咨询解答:135377条

你好,如果的确是你的问题,那么也没有办法。你仔细看看你的劳动合同

2022-07-04 19:52:33 回复
咨询我
13958041868 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:538条

和公司协商,毕竟劳动关系是和公司订立,劳动报酬是由公司支付。

2022-07-04 22:09:38 回复
地区:浙江-宁波 咨询解答:3621条

您好,那就不是你的过错

2022-07-04 18:40:45 回复

我国侵权责任法对产品责任规定如下:
第四十一条 因产品存在缺陷造成他人损害的,生产者应当承担侵权责任。
第四十二条 因销售者的过错使产品存在缺陷,造成他人损害的,销售者应当承担侵权责任。
销售者不能指明缺陷产品的生产者也不能指明缺陷产品的供货者的,销售者应当承担侵权责任。
第四十三条 因产品存在缺陷造成损害的,被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿,也可以向产品的销售者请求赔偿。
产品缺陷由生产者造成的,销售者赔偿后,有权向生产者追偿。
因销售者的过错使产品存在缺陷的,生产者赔偿后,有权向销售者追偿。
第四十四条 因运输者、仓储者等第三人的过错使产品存在缺陷,造成他人损害的,产品的生产者、销售者赔偿后,有权向第三人追偿。
第四十五条 因产品缺陷危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求生产者、销售者承担排除妨碍、消除危险等侵权责任。
第四十六条 产品投入流通后发现存在缺陷的,生产者、销售者应当及时采取警示、召回等补救措施。未及时采取补救措施或者补救措施不力造成损害的,应当承担侵权责任。
第四十七条 明知产品存在缺陷仍然生产、销售,造成他人死亡或者健康严重损害的,被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿。

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