徐州
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18万律师在线解答
你好，调岗属于变更劳动合同，单位需要与员工协商一致；未经劳动者同意，单位单方面调岗的，员工可以申请劳动仲裁，请求终止合同或继续履行原合同，要求二倍经济补偿金
2022-07-04 16:34:10 回复
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