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免费加班是否合法

杨* 云南-红河 工资福利咨询 2022.07.04 04:21:20 304人阅读

免费加班是否合法

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1、免费加班一般是不合法的。
2、单位安排劳动者在工作日加班的,至少要支付一点五倍工资的加班费;
3、在休息日加班的,至少支付双倍工资的加班费;
4、在法定节假日加班的,至少支付三倍工资的加班费。
5、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2022-07-04 04:22:20 回复

不合法。公司强制员工无偿加班不合法。法律规定用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间,明确规定了用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
法律依据:
《劳动法》第四十一条
明确规定了用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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