根据劳动和社会保障部制定的《集体合同规定》第三条的规定,集体合同是指用人单
位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安
全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议;所称专项集体合同,
是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专
项书面协议。第四条规定,用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,以及确定
相关事宜,应当采取集体协商的方式。集体协商主要采取协商会议的形式。《劳动合同法》
第五十一条规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休
息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大
会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工
会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。第五十四条规定,集体
合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未
提出异议的,集体合同即行生效。
因此,根据《集体合同规定》规定的集体合同签订程序主要包括以下步骤:
一、确定集体协商代表。集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3 人,并确定1
名首席代表。
二、进行集体协商。经集体协商后,双方达成一致的草案,由双方首席代表签字。
三、提请职工代表大会或全体员工审议通过。草案应当有三分之二以上职工代表或者
员工出席,且须经出席的代表或员工半数以上同意,集体合同草案方获通过。
四、首席代表签字。集体合同草案经职工代表大会或者全体职工大会通过后,由集体
协商双方首席代表签字。
五、劳动行政部门审查。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异
议的,集体合同即行生效。
六、向全体人员公布。生效的集体合同,应当自生效之日起以适当的形式向全体人员公布。
以上就是集体合同的订立,具体有什么规定的回答,你可以参考一下。
房屋交易中的定金和订金是有很大区别的。
1、定金是指为担保房屋买卖双方履行合同义务,而由一方支付一定数额的财产作为担保,担保合同的履行。如发生违约,则适用定金罚则。即:如果支付定金的一方违约,不得要求返还定金;如果接受定金的一方违约,要双倍返还定金。
2、订金是指为了使房屋买卖合同顺利履行,而由购房人向卖房人预先支付的一定数额的资金作业预付款,先期保障卖房人的一部分利益。订金只具有预付款性质,不具有担保性质,不适用定金罚则。即:即使发生合同违约,卖房人也应当返还订金,卖房人有损失的,可以另行主张违约金或者损害赔偿。
根据劳动和社会保障部制定的《集体合同规定》第三条的规定,集体合同是指用人单
位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安
全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议;所称专项集体合同,
是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专
项书面协议。第四条规定,用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,以及确定
相关事宜,应当采取集体协商的方式。集体协商主要采取协商会议的形式。《劳动合同法》
第五十一条规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休
息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大
会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工
会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。第五十四条规定,集体
合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未
提出异议的,集体合同即行生效。
因此,根据《集体合同规定》规定的集体合同签订程序主要包括以下步骤:
一、确定集体协商代表。集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3 人,并确定1
名首席代表。
二、进行集体协商。经集体协商后,双方达成一致的草案,由双方首席代表签字。
三、提请职工代表大会或全体员工审议通过。草案应当有三分之二以上职工代表或者
员工出席,且须经出席的代表或员工半数以上同意,集体合同草案方获通过。
四、首席代表签字。集体合同草案经职工代表大会或者全体职工大会通过后,由集体
协商双方首席代表签字。
五、劳动行政部门审查。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异
议的,集体合同即行生效。
六、向全体人员公布。生效的集体合同,应当自生效之日起以适当的形式向全体人员公布。
以上是我对集体合同订立程序,具体有什么规定的问题答复,希望对你有帮助。
劳动合同是使用最为广泛的合同之一,今天为大家介绍劳动合同书的若干样本的内容,例如劳动合同书规定有哪些,以及简易劳动合同书内容,劳动合同书格式规定,以及解除劳动合同书范本?希望这些内容能够对您有所帮助。
劳动合同是我们最为熟悉的合同类型之一,那么在签订劳动合同时都有哪些注意事项呢,签订劳动合同的注意事项有哪些,签订劳动合同的原则是什么,签订劳动合同被辞退怎么办?以及劳动合同申请书是什么呢,希望能够对您有所帮助,快来了解一下吧!
今天小编为你介绍职工手术病假工资待遇的相关知识,那么企业职工病假工资待遇是什么,怀孕期间请病假工资待遇是什么,以及员工住院病假工资待遇是怎样的呢,希望这些内容能够对你有所帮助,来了解一下吧!
劳动合同是运用最为广泛的合同之一,一般正式入职后,相关单位都会与我们签署相应的劳动合同,有时就会发生劳动合同欺诈的情形,那么究竟什么是劳动合同欺诈呢,劳动合同欺诈方式有哪些?
小编为大家介绍变更劳动合同有关知识,那么变更劳动合同手续是什么,变更劳动合同的法律规定有哪些,以及变更劳动合同主体等内容,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图百科,快来了解一下吧!
想获取更多劳动纠纷资讯