徐州
提问
18万律师在线解答
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
什么问题，请叙述清楚
欠条范文
在科技迅速发展的今天，手机变得无可替代但是还是有很多人使用欠条，那么欠条应该要怎么写呢？怎样写正规欠条才会有效，有欠条我们应该如何起诉对方呢？以及拿欠条去起诉的流程是什么？下面为大家详细介绍，快来了解一下吧！
借款单怎么写
借款单在我们的生活中比较常见，今天为大家介绍借款单怎么写的相关知识，那么务借款单格式是什么，公司员工借款单怎么写，现金借款单格式是什么以及借款单格式怎么写？更多内容下面为您详细介绍，快来了解一下吧！
什么是债权人
什么是债权人？主要是指预付（贷）款者，有权请求他方为特定行为的权利主体，是指那些对企业提供需偿还的融资的机构和个人。下面由律图小编为您简单介绍。
借款申请书
今天小编为您介绍借款申请书的知识，那么借款申请书应该怎么写呢，例如农信社借款申请书怎么写，向公司借款申请书又应该怎么写呢？以及企业借款申请书的具体内容是什么等其他关于借款咨询，快来了解一下吧。
催款函格式
无论是在工作还是生活中我们或多或少都会遇到经济危机，催款函它是一种以文字性的催交款项文书，是个人或者企业没有按照规定时间交付款的通知，那么财务催款函格式和企业催款函格式是怎样写的？
谢谢孟律师解答，感谢
专业
真实可靠
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多债权债务资讯
