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辞退和开除有何区别

黄* 黑龙江-伊春 劳动关系咨询 2022.07.03 16:45:23 402人阅读

辞退和开除有何区别

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1、开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为。
2、用人单位开除员工的,一般不需要支付经济补偿金,但辞退员工的,无正当理由的,需要支付经济补偿金。

2022-07-03 16:47:23 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 解聘、辞退、开除三者都是员工离开公司的不同情况,三者之间是有很大的差别的。 《劳动法》第二十五条规定,解除劳动者劳动合同不是对劳动者的处分。解聘是员工不适应公司工作,主动申请或者公司提出解除劳动合同,补偿金根据双方协商确定; 《国营企业辞退职工暂行规定》国发(1986)77号第二条规定:企业对有下列行为之 一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退。 开除指解除违反国家法律和单位纪律的国家行政人员职务关系或企业职工劳动关系的行为,是行政处分最严厉的一种。在员工有重大过错或对公司造成重大损失时由公司行使,没有补偿或赔偿金。

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