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请问七及工伤开庭后多久才能结案

刘** 山东-烟台 工伤纠纷咨询 2022.07.03 11:50:19 419人阅读

请问七及工伤开庭后多久才能结案

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1.工伤保险待遇争议开庭后结案时间与伤残等级无关,劳动争议应当在受理劳动争议仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂的可以延期15日;不服劳动争议仲裁裁决,向人民法院提起民事诉讼,一审一般在立案之日起6个月内审结,特殊情况由本院院长批准可以延长6个月;二审一般在3个月月内审结,特殊情况经院长批准可以延长。
2.《劳动争议仲裁调解法》第四十三条 
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
3.《民事诉讼法》第一百四十九条
人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。第一百七十六条人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

2022-07-03 11:51:19 回复

一般刑事案件从拘留到开庭判决经历的最短时间也是6-8个月。如果遇到退查或延长,则需要更久。具体看办案机关的进展。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 法律并没有明确规定案件开庭的次数,所以也就没有规定两次开庭之间的时间间隔。司法实务中,大部分情况下,审理案件只开一次庭。开庭审理的目的在于查明案件事实,准确适用法律。根据案件及开庭的实际情况不同,如果事实没有查清楚,可能会选择再次开庭进行审理。如果案件事实经过一次庭审已经查清,就制作判决书并送达给双方当事人了。因此,对于休庭后是否需要再次开庭以及何时开庭,有承办法官决定。当事人可以在
第一次庭审后跟法官进行沟通看是否需要
第二次开庭。
需要提醒大家的是,无论开庭的次数是一次还是两次甚至更多,都需要遵守民事诉讼法关于案件审理期限的规定,即案件适用简易程序审理的,需要在三个月内结案;案件适用普通程序审理的,案件需要在六个月内结案。只有特殊情况下,经审批后审理期限才可以延长。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条
人民适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民批准
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十一条
人民适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。

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