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劳动者签订劳动合同应当有什么条款

刘** 山东-烟台 劳动合同咨询 2022.07.03 10:15:11 365人阅读

劳动者签订劳动合同应当有什么条款

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劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

2022-07-03 10:16:11 回复

这个不一定,具体问题需要具体分析,如是单纯地民间借贷,打收条与打借条的法律性质是一样的,但最好还是要借条,轻易不要让人打收条,而且最好是通过银行转账以固定借贷事实。如果是其他民事往来,单凭收条是无法主张借贷关系的。

《民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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