欠款人从去年10月份开始到今年3月份共借了9万5,我们从5月份开始催欠款人还钱,五月份全款人写的欠条是到6月25号?

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用人单位应当按照限定的时间发放其薪水，如果遇到节假日或者周六日子间的，用人单位遇到提前发放其薪水。　　通常用人单位与劳动者在合同中都会商定薪水发放的时间，只要用人单位按合同商定的时间发放薪水即可，遇到节假日子间用人单位应当提前发放。　　《薪水支付暂行条例》　　第六条用人单位应将薪水支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取薪水时，可由其亲属或委托他人代领。　　用人单位可委托银行代发薪水。　　用人单位必须书面记录支付劳动者薪水的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付薪水时应向劳动者提供一份其个人的薪水清单。　　
第七条薪水必须在用人单位与劳动者商定的日子支付。如遇节假日或休息日，则应提前在近期的工作日支付。薪水至少每月支付一次，实行周、日、小时薪水制的可按周、日、小时支付薪水。

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领取失业保险金期间是无法缴纳社保的，也不能缴纳养老保险。所以要缴纳养老保险就需要先停止领取失业保险金。缴纳养老保险存在两个情况，
第一个是单位为员工缴纳社保，其中包含养老保险。
第二是个人灵活就业自行缴纳养老保险。这两种情况的出现都使领取失业保险金的条件消失。所以是不能在领取失业保险金时缴纳养老保险。《社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。