基本上在任何情况下都不予支持,因为基本上都是损害了国家利益和公共利益的合同才是无效的。《中华人民共和国合同法》第五十二条有下列情形之一的,合同无效:
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
根据《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定:“职工有下列情形的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。”职工疾病发生的时间和地点在工作时间和工作岗位上是“视同工伤”的前置条件,在此前置条件下,满足突发疾病后48小时内死亡的结果,即符合视同工伤的情形,并没有关于职工发病后必须由单位直接送往医院抢救的规定,人力社保局不予认定工商的意见限缩了上位法的规定。
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