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在公司工作10年,被公司以不正当理由强制解除劳动合同,想咨询下?

ask****351 北京-朝阳区 劳动合同咨询 2022.07.01 14:53:14 442人阅读

您好律师,在公司工作10年,被公司以不正当理由强制解除劳动合同,想咨询下

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地区:北京- 咨询解答:3644条

您好:公司强制解除劳动合同,属于违法解除,按照法律规定,公司应当支付经济赔偿金。
参见如下法律规定:
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第二十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2022-07-01 16:25:06 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:36058条

你好,违法解除劳动合同,你有权申请劳动仲裁,主张赔偿金。

2022-07-01 15:34:13 回复
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18710190001 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:29083条

您好违法辞退要求支付经济赔偿金

2022-07-01 15:20:00 回复
地区:天津-西青区 咨询解答:37505条

找律所啊

2022-07-01 15:14:57 回复
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15313736532 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-海淀区 咨询解答:4990条

您好,违法解除劳动合同的可以通过仲裁主张赔偿。

2022-07-01 15:08:52 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:22207条

你好,可以沟通

2022-07-01 15:08:02 回复
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15010325888 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-昌平区 咨询解答:11009条

可以申请劳动仲裁

2022-07-01 15:06:43 回复
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18511726993 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:4502条

什么理由了?

2022-07-01 15:05:38 回复
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18611201551 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:213671条

公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。建议您委托律师申请劳动仲裁解决相关的纠纷

2022-07-01 15:02:56 回复
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18691779016 (咨询请说明来自律图)
地区:陕西-宝鸡 咨询解答:1579条

违法解除二倍经济补偿金

2022-07-01 14:55:58 回复
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按你所说,派出所未必无证据。但倾向于该案属于民事纠纷,派出所管辖不当。需要传唤违反治安管理行为人接受调查的,经公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人,人民警察经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在询问笔录中注明。 公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人,可以强制传唤。 对违反治安管理行为人,公安机关传唤后应当及时询问查证,询问查证的时间不得超过八小时;情况复杂,依照本法规定可能适用行政拘留处罚的,询问查证的时间不得超过二十四小时。公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知被传唤人家属。

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