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劳动合同变更的手续步骤是怎样规定的

杨* 四川-资阳 劳动合同咨询 2022.07.01 12:37:55 417人阅读

劳动合同变更的手续步骤是怎样规定的

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劳动合同变更的手续步骤是:
1、提出变更的要约:用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求,说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件,请求对方在一定期限内给予答复。
2、承诺:合同另一方接到对方的变更请求后,应当及时进行答复,明确告知对方同意或是不同意变更。
3、订立书面变更协议:当事人双方就变更劳动合同的内容经过平等协商,取得一致意见后签订书面变更协议;
协议载明变更的具体内容,经双方签字盖章后生效。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
【法律依据】《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2022-07-01 12:39:55 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,
1、夫妻共同提出申请。夫妻双方携带相应材料去房屋所在区的房地产管理部门申请房屋产权变更。
2、登记土地变更程序受理申请。
3、产权审核。登记人员审查资料,实地调查情况,符合规定的,报上级核准。直至最终审核阶段通过。
4、交费领证。申请人持本人身份证或经办人持授权委托书及本人身份证到是房屋产权登记中心缴纳相关费用,然后领取房屋权属证书。

您好,关于合伙人变更期限是多久,变更步骤这个问题,我的解答如下, 合伙人变更期限是多久:目前,法律并未对合伙人变更期限作出规定,只要全体合伙人同意的,可以变更合伙人
合伙人变更流程:
项目名称:合伙人变更
项目类别:行政许可
办理依据:《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》
法定期限:申请材料不齐全的,当场或5日内一次告知需补正的材料;以电子邮件等方式申请的,5日内作出是否受理的决定;材料需要核实的,15日内作出是否准予登记的决定
承诺期限:申请材料不齐全的,当场或2日内一次告知需补正的材料;以电子邮件等方式申请的,3日内作出是否受理的决定;材料需要核实的,5日内作出是否准予登记的决定

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