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以能力不足解除合同是否违法?公司能直接解除劳动合同吗

杨* 贵州-黔东南 劳动合同咨询 2022.06.30 21:32:49 371人阅读

以能力不足解除合同是否违法?公司能直接解除劳动合同

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以能力不足解除合同是否违法?公司能直接解除劳动合同吗?招聘了一个新的劳动者后,公司还需要对该劳动者进行考察,看看他们是否能够胜任这份工作。有些公司发现劳动者不能胜任工作,就打算跟他们解除合同。那么,劳动者不能胜任工作公司可否直接解除劳动合同?

2022-06-30 21:34:49 回复

您好,关于对违法建筑直接拆除合法吗?这个问题,我的解答如下, 所谓违法建筑,是指在城市规划区内,未取得建设工程规划许可证件或者违反建设工程规划许可证的规划建设,严重影响城市规划的建筑。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条规定,市、县级人民政府及其有关部门应当依法加强对建设活动的监督管理,对违反城乡规划进行建设的,依法予以处理。
市、县级人民政府作出房屋征收决定前,应当组织有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。对认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的,应当给予补偿;对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的,不予补偿。
根据上述规定,对违法建筑进行征收的,不予补偿,那么,在拆除违法建筑时自然也是不会进行赔偿的,违法建筑的修建人还可能需要承担相应的行政责任。

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