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入职合同协议书一般应包括哪些内容

陈** 天津-开发区 劳动合同咨询 2022.06.30 20:18:45 437人阅读

入职合同协议书一般应包括哪些内容

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入职合同协议书:
一、员工和用人单位的一些基本信息;
二、试用期;
三、试用期间的薪酬和转正以后的薪酬;
四、工作安排;
五、违约责任;
六、签字;
七、日期。
根据《劳动合同法》第十七条,在劳动合同订立时,必须包括以下条款
1、劳动合同期限;
2、工作内容;
3、劳动保护和劳动条件;
4、劳动报酬;
5、劳动纪律;
6、劳动合同终止的条件;
7、违反 劳动合同的责任。

2022-06-30 20:20:45 回复

根据你的问题解答如下, 酒店入住登记程序  
一、登记的主要内容:  
1.获取宾客个人资料;  
2.满足宾客对客房和房价的要求;  
3.办理登记手续;  
二、登记的目的:  
1.使饭店获取有关客人的重要信息;  
2.为客人分房和定房价;  
3.确定客人预期离店的日期;  
三、入住登记操作过程的五个重要概念:  
1.收集资料饭店在入住登记过程中收集有关宾客要求,预期离店日期,支付方式及个人背景资料;  
2.分房定价分配客房及定房价;  
3.信用限额饭店根据宾客付款方式及饭店信用限额制度,确定宾客享用信用的额度;  
4.供房计划饭店根据可供房状况,宾客预期离店日期,最大限度地销售客房;  
5.控制流量通过登记程序调节和控制饭店分房和定价过程;  
四、登记表的确定内容:  
1.所需客房数和床数;  
2.预计逗留时间;  
3.付款方式;  
4.客人的姓名和地址;  
五、登记过程中应注意的原则:  
1.客房的分配和定价以饭店可供客房状况为基础;  
2.入住登记时应向客人说明房价,且请客人签名;  
六、分配房间和定房价:  分配房间与办理住宿登记手续同时进行,在分配房间时,要根据旅客的不同特点,要求和客房的具体情况;  
1.对VIP客人,一般要安排较好的或豪华的房间;  
2.对一般客人,特别是散客,由于他们住饭店的目的各异,要有针对性地做好分房工作,例如:做生意的客人,对房价的高低不太敏感,可以安排房费较高,但比较安静的房间;而度假客人则可安排房价较低的房间;  
3.对于团体客人,应尽量安排在同一层楼,客人所住的房间标准也要相同,这样既方便客人活动,又有利于管理;  
4.对年老、伤残或带小孩的客人,一般安排在低层楼面,离服务台或工作间较近的房间,以便照顾;  
5.对于新婚或合家住店的客人,一般安排在楼层边角有大床的房间,或双连房间,使他们感到服务的周到和热情;  
6.分配给客人的房间,要当面向客人讲清房间特点、房租、外加服务费等;  
7.根据客人是否持有贵宾卡确定贵宾优惠价;  
8.根据客人是否合约挂帐公司确定合约价;  
9.根据团体客或旅行社合约折扣确定合约价;  
10.根据老总或董事签名确定折扣价;  1
1.一般散客按现行房价确定房价;  
七、确认保证金方式:  
1.根据酒店规定和不同房类收取相应的现金做为担保;  
2.根据客人意愿接受信用卡预先录卡为担保;  
3.根据客人是否属合约挂帐公司进行挂帐签单形式担保;  
4.根据客人意愿抵押存放有效证件和贵重物品进行抵押担保;  
5.根据客人的重要性和与老总、各董事关系,请老总、董事签名担保;  
6.属负责接待的请示老总和有关有权人员签署,无须担保。  
八、完成入住登记手续:  
1.分房、定房价、确立担保形式后把客房钥匙分给宾客;  
2.招呼行李生带客人进房,并致谢或祝愿;  
3.填写客房状况控制表,输入登记资料于电脑接待系统;  
4.建立客人有关资料档案史;

1.当事人的姓名或者名称和住所;标的;数量;质量;价款或者报;履行期限、地点和方式;违约责任;解决争议的方法。
2.法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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