邵律师，你好！我前段时间在厂里上班受了工伤

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工厂有用工管理的权力，请假也需要工厂批准才行的。
急辞工就是违法的，如果因此而带来损失是需要你赔偿的。
辞职无须单位同意，试用期内提前三天，试用期满后提前三十天通知单位即可，期满之日不上班，劳动关系自然解除。
相关法律参考：
中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
工资支付暂行规定
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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双方协商同意即可。但如果是未成年人，原则上孩子的抚养权归谁，户口就可以跟着谁。但毕竟父母都有抚养子女的责任和义务，这与户口在谁那里没有直接关系，只要双方协商好就可以。 (一)离婚后孩子的抚养权归谁，孩子的户口就跟谁走 (二)如果小孩未满18周岁，需要父母代为办理户口的迁移 (三)如果小孩满18周岁，可由他自己办理户口的迁移 (四)年满18周岁可单独立户，持身份证、户口薄到派出所办理即可根据我国的法律规定，夫妻离婚迁出户口一方，如有落脚点可把户口迁到落脚点处，如果没有落脚点，可到当地判处所办理分户迁移手续。扩展资料离婚后孩子户口迁出需带材料1、到民政局领取离婚证 2、孩子已上户口，要办理户口迁移的话，只需要将小孩的户口本、出生证、夫妻户口本到夫妻户口所在地的派出所申请迁出 3、如果孩子还小，没上户口，需要离婚证，婴儿《出生医学证明》《生育证》或《计划生育服务手册》，婴儿父母双方的居民户口簿等材料，到有孩子抚养权一方户籍所在地办理户口 4、据离婚证所载明的孩子归属内容，到需要迁入地的村委会或居委会开具迁入证明信，同地派出所申请准迁入证明(在居委会的证明上盖章) 5、准入地的证明，到孩子户口所在地派出所开具《户籍迁移证》 6、迁移证到入户的派出所办理入户手续