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员工与单位的合同到期可以领取失业金吗

谢* 四川-乐山 社保纠纷咨询 2022.06.30 18:24:01 360人阅读

员工与单位的合同到期可以领取失业金吗

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员工与单位的合同到期自动不续签的是不可以领取失业金的,这是属于正常情况下的劳动关系的解除,因此是不属于可以领取失业金的范围内的。如果是单位不与员工续签,但是员工想要续签的就属于非本人的原因导致的离职,因此是可以主张失业金的。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

2022-06-30 18:26:01 回复

如果按每月最低标准1310计算,每月失业保险金标准为131080%=1048元;如果参保缴费(失业保险)已满7年,你可以领16.5个月失业保险金,合计总共可以104816.5=17292元,也就是说失业保险金领取金额是多少是视情况而定的。同时,失业金领取期间,由失业保险基金为你代缴基本医疗保险费。如果失业期满后,找到新的工作单位,并参加了失业保险的话,按规定,缴费满1年以上,再失业的还可享受失业保险金。如果在领取失业保险金期间,达到法定退休年龄,办理了退休手续,由领取失业保险金改为领取养老金。

一、凡下岗失业人员从事个体经营的,除国家限制的行业(建筑业、娱乐业、广告业)外,自工商部门批准其经营之日起3年内免交下列行政事业收费、政府性基金(以下简称“收费”)。
  
1、工商部门收取的个体工商户注册登记费(包括开业登记、变更登记、补换营业执照及营业执照副本)、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同鉴定费、经济合同示范文本工本费;代收的民兵军训统筹费。
  
2、税务部门收取的税务登记证工本费,代收的地方教育费水利建设基金。
  
3、卫生部门收取的民办医疗机构管理费、卫生监测费、卫生质量检验费、预防性体检费、卫生许可证工本费、餐饮从业人员培训费、健康合格证工本费、预防接种劳务费。
  
4、民政部门收取的民办非企业单位登记费(含证书费)。
  
5、劳动保障部门收取的劳动合同鉴证费、职业资格证书费、求职登记费、成交服务费。
  
6、交通部门收取的公路运输管理费、道路运输车辆智能管理卡(C卡)收费。
  
7、烟草部门收取的烟草专卖零售许可证费(含临时的零 售许可证费)。
  
8、公安部门收取的特种行业许可证工本费、银川市机动车驾驶员( C卡)收费、机动车辆行驶证工本费(含临时)、机动车辆安全检验费、机动车登记证书工本费、机动车低押登记费、驾驶证年检费、治安联防集资(包括其他部门收取的)。
  
9、城市管理部门收取的城建占道费。
  
10、宗教部门收取的《清真商品准营证》工本费。
  1
1、文化部门收取的《文化经营许可证》工本费。
  1
2、统计部门收取的统计登记证工本费。
  
3、技术监督部门收取的统一代码标识证书收费。
  1
4、新闻出版部门收取的印刷经营许可证工本费。
  1
5、各类协会、学会收取的会费。
  1
6、个体经营的下岗失业人员的其他登记证类、证照类和管理类的行政事业性收费。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第1条规定:劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理和《重庆市失业保险条例》的规定,因此,你有权向劳动仲裁部门提出按照你失业前在所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定失业保险赔偿金。

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