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离职满一年还可以申请劳动仲裁吗?

ask****365 江苏-苏州 劳动仲裁咨询 2022.06.30 15:30:10 398人阅读

离职满一年还可以申请劳动仲裁吗?

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您好,申请仲裁的时效是一年,如果存在时效终止、中断事由的,按照具体情况计算。供参考。如需后续法律帮助,可以通过平台提供的联系方式联系我

2022-06-30 15:39:12 回复
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18896808933 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:4902条

可以申请

2022-06-30 17:15:41 回复
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18916406859 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:32563条

您好,已经满一年了吗

2022-06-30 15:43:44 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:32371条

你好,你是要仲裁什么

2022-06-30 15:41:04 回复
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15150585321 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:101626条

能证明事实劳动关系的话可以

2022-06-30 15:39:59 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:9469条

您好,《劳动仲裁调解法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

2022-06-30 15:39:08 回复
查看其他1位律师回复

《仲裁法》第六十一条 人民法院受理撤销裁决的申请后,认为可以由仲裁庭重新仲裁的,通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁,并裁定中止撤销程序。仲裁庭拒绝重新仲裁的,人民法院应当裁定恢复撤销程序。

《劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。如果您的不满18可以申请仲裁吗题比较复杂,我们也提供咨询服务,欢迎您前来进行咨询

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