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签合同三年能够辞职吗

孙* 湖南-湘潭 劳动关系咨询 2022.06.30 15:13:09 485人阅读

签合同三年能够辞职

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签合同三年能够辞职。
《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,能够解除劳动合同。
第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。
第三十八条第二款规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者能够立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条

2022-06-30 15:14:09 回复

签订一年期限的劳动合同,并不意味着在一年期间内就不能辞职。在此一年劳动合同期内,职工是仍有权辞职的,但应该提前30天通知用人单位。

你好,不属于法律问题,医疗保险问题建议您直接咨询当地社会保障部门了解情况。如果回答对你有帮助,望采纳好评!

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