徐州
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18万律师在线解答
可以以未买社保的理由提出离职，要求单位支付你做一年补偿一个月工资的经济补偿金。建议你在抖音上搜索展豪法律，了解更多更新的劳动法知识，坚持有问必答。我也是钦州的
2022-06-30 16:56:22 回复
您好，如果单位在您入职起30日内没有为您办理社保登记，那么单位需要承担补缴社保或赔偿损失责任。关于经济补偿金，您可以以单位未合法购买社会保险为由向单位提出离职，并且向单位主张离职经济补偿金。
2022-06-30 14:33:03 回复工资不同，缴费基数会不同。
您好，针对您的问题解答如下, 【法律意见】
员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
谢谢孟律师解答，感谢
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