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一个工资不给饭店又要给我们做的事?

ask****915 广东-东莞 工资福利咨询 2022.06.30 14:04:45 332人阅读

你好我想咨询一个工资不给饭店又要给我们做的事

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您好,这位朋友,你咨询的的问题是属于你跟用人单位的工资问题,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。您别着急,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者向当地法院申请支付令,以维护您的劳动权益。相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,我国的《劳动法》是这样规定的,用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。如果您还是有不理解的地方,您可以点击我的头像向我咨询,我会认真负责的帮您解决相关的法律问题。

2022-06-30 14:29:32 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:139206条

可以申请劳动仲裁yp

2022-06-30 15:57:58 回复
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地区:广东-东莞 咨询解答:179964条

投诉到劳动局

2022-06-30 15:41:30 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:183253条

可以到劳动局投诉c

2022-06-30 15:23:36 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:132110条

可以先打政务服务热线电话投诉,不成考虑走其他法律途径o

2022-06-30 15:08:46 回复
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地区:广东-东莞 咨询解答:56344条

您好,具体情况Q

2022-06-30 14:25:35 回复
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

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