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58岁被工厂辞退有没补偿?

ask****102 广东-东莞 劳动关系咨询 2022.06.30 12:40:08 428人阅读

58岁被工厂辞退有没补偿

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你好,可以据此主张,要求支付相关的赔付。若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。

2022-06-30 16:47:35 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:139386条

你好,女的没有di

2022-06-30 14:19:02 回复
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13556764998 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:179964条

男还是女

2022-06-30 13:11:44 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:30960条

可以仲裁要求赔偿

2022-06-30 12:52:04 回复
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18138737379 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:132120条

有合同依合同内容履行,建议查看违约条款。

2022-06-30 12:50:40 回复

您好,如果公司无故跟您解除合同,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。

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