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半工半读的学生与企业建立的算是劳动关系还算是实习关系

孙* 湖南-湘潭 劳动关系咨询 2022.06.30 12:03:55 485人阅读

半工半读的学生与企业建立的算是劳动关系还算是实习关系

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半工半读关系应该属于实习而非劳动关系。由于半工半读的学生和用人单位之间不存在劳动关系,不受劳动法保护,在半工半读过程中,如果学生和企业之间产生劳务和人身伤害纠纷,双方有约定的按照约定处理,没有约定的只能按照一般的民事纠纷处理。
【法律依据】
劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第12条该规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。

2022-06-30 12:05:55 回复
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