解答如下, 【法律意见】我国《民法总则》第一百三十五条规定的：“向人民请求保护民事权利的诉讼时效期限为三年，法律另有规定的除外。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后，权利人行使请求权的，人民就不再予以保护。值得注意的是，诉讼时效届满后，义务人虽可拒绝履行其义务，权利人请求权的行使仅发生障碍，权利本身及请求权并不消灭。当事人超过诉讼时效后的，人民应当受理。受理后，如另一方当事人提出诉讼时效抗辩且查明无中止，中断，延长事由的，判决驳回其诉讼请求。如果另一方当事人未提出诉讼时效抗辩，则视为其自动放弃该权利，不得依照职权主动适用诉讼时效，应当受理支持其诉讼请求。

问家教合同如何签订才有法律效力？

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甲方：_________
　　乙方：_________
　　根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议
　　第一条甲方聘用乙方从事小学初中作业辅导工作第二条甲方的权利与义务
　　
1.为乙方提供教学工作需求的条件;
　　
2.根据工作需要及本协议条款对乙方进行管理;
　　
3.对乙方的教学工作进行考核;
　　
4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;
　　
5.按照本协议给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。第三条乙方的权利与义务
　　
1.根据本协议取得甲方支付的报酬及奖励。
2.在聘期内，不得擅自辞职、离职。如果有事不能到岗，要和搭档协调好。
　　
3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查。
　　第四条甲方支付乙方报酬的形式
　　
1.工资每月1000元外加200交通补贴(工作时间：周一至周五下午，周六全天。寒暑假除外。)。工资一律在次月10日结算。
　　
2.如遇迟到二十分钟以上则扣当天一半工资;如果无故旷工，没有任何说明的情况下，扣除当天三倍工资。
　　
3.如果一学期内，无迟到旷工现象且表现出色，到期末给予适当奖励。
　　第五条协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前一个月通知甲方。
　　第六条本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。
　　第七条本协议经甲乙方签字后生效，有效期一年。一式两份，甲乙方各执一份。
　　甲方(签字)：___________年_______月_______日
　　乙方(签字)：___________年_______月_______日