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沈律师你好,我是六级伤残军人?

ask****074 浙江-嘉兴 其他侵权咨询 2022.06.30 08:45:09 471人阅读

律师你好,我是六级伤残伤残军人

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五级、六级伤残的待遇 职工因工致残被鉴定为五级

2022-06-30 11:31:08 回复
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15024463713 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:14901条

你好,建议尽快委托律师

2022-06-30 09:02:20 回复
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15869195323 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:7772条

你好,请问具体是什么事情

2022-06-30 09:02:01 回复

对于这个问题,解答如下, 五级、六级伤残的待遇 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: 第一,一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。 第二,安排适当工作或伤残津贴。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70,六级伤残为本人工资的60,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例》 第三十六条

对于六级伤残军人待遇2020这个问题,解答如下, 五级、六级伤残的待遇
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

一,一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。

二,安排适当工作或伤残津贴。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70,六级伤残为本人工资的60,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》
第三十六条

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