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挂靠社保属不属于违法行为?

ask****459 广东-中山 社保纠纷咨询 2022.06.29 21:51:45 342人阅读

挂靠社保属不属于违法行为

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地区:广东-珠海 咨询解答:67条

根据《社会保险法》规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只通过挂靠代理公司来缴纳社保,通常是不允许的。单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”,也就是说,“挂靠”缴纳社保是违法的。对单位来说,可能面临着没有订立劳动合同被追讨二倍工资以及发生工伤时被要求承担责任以及面临行政处罚等后果。而对个人来说,挂靠单位缴纳社保可能会被认定为骗取社会保险待遇,情节严重将有可能会被追究刑事责任。

2022-06-30 10:22:32 回复

对于挂靠单位交社保违法吗这个问题,解答如下, 根据《社会保险法》规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,是不允许的。7月开始实施《广东省社会保险基金监督条例》明确规定,任何单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”,也就是说,“挂靠”缴纳社保是违法的。
大家都知道,社保中断是一件很麻烦的事情。很多买房、买车等优惠政策都与社保是挂钩的。所以,很多人在离职后还未找下家的情况下会选择让中介或者相熟的公司代缴社保。特别是一些非当地户籍的自由职业者,受户籍限制不能以个人名义缴纳社保,所以只能找代理挂靠社保。
根据《社会保险法》规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的。行为严重者有可能有入刑的风险。
用人单位为劳动者缴纳社保通常是劳动关系续存的一个表现形式。但如果双方仅为挂靠代缴关系,提供挂靠关系的公司一般不与挂靠人订立劳动合同,是虚构劳动关系,可能会出现这样的情况:挂靠人所挂靠的公司,称公司与自己没有订立劳动合同,但存在劳动关系,以社保缴交记录为证明,要求赔偿双倍工资。
对挂靠者来说,若被人社部门查出是挂靠,可能会被清退。

通过挂靠办理社保应该不属于违法,但是,应该是违反了行政处罚法的有关规定,会受到相关部门的处罚。

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